Description de l’offre
Assure le rôle d’expert QHSE sur la totalité des activités
Relaye et communique la politique et les orientations QHSE aux Ingénieurs Chefs de Projets
S’assure de la compréhension et de l’application des orientations
Conseille les ICP sur toutes les questions QHSE
Contrôle et rend compte à la DQHSE, DEX (Direction d’Exploitation) et au PDG de l’éventuel non-respect des procédures QHSE
Participe à la veille et à la conformité réglementaire QHSE
Représente l’entreprise et entretient des relations privilégiées avec les organismes professionnels et institutionnels
Formation:Propose des formations QHSE en liaison avec le service du personnel
Appel d’offre:Participe en collaboration avec le Bureau d’Etude de prix, à l’élaboration des documents QHSE adéquats
Participe, à la demande du Bureau d’Etude de prix, à la cotation financière des dispositions QHSE du projet
Phase préparation du projet:
Apporte conseil et assistance à la demande de l’encadrement travaux, à l’élaboration des documents du système de management intégré QHSE, en suivant l’avancement des travaux: notamment PQHSE, du plan d’installation du chantier, du rapport d’ouverture
Intègre dans le PGES (plan de gestion environnemental et social) les AES (Aspects environnementaux significatifs) de l’analyse environnementale spécifique au site et l’évaluation des risques identifiés dans les procédures d’exécution
Collabore avec l’ICP (Ingénieur Chef de Projet) dans les démarches relatives aux installations classées pour la protection de l’environnement avec la gestion et le suivi des études d’impact environnemental, les plans d’Opération Interne, le paiement des taxes, etc.
Met en évidence les contraintes QHSE spécifiques du marché
Phase réalisation du projet:
Vérifie le contrôle interne conformément au PQHSE (Plan Qualité HSE) et veille à la bonne mise en œuvre du SMIQHSE (Système de Management Intégré QHSE) par des visites périodiques de chantier
Collecte, analyse et synthétise le documentaire QHSE émis par les chantiers (contenu du classeur de suivi QHSE : liste des accueils, fiches accueils, acquisition EPI, Fiches 1/4QHSE, suivi des achats, registre journal, check-list hebdomadaire et mensuelle, liste des produits et FDS, registre de sécurité du matériel, BSD, FNC et dérogations, AC, AP, Suivi trousse premiers secours)
Assure le suivi et l’analyse des incidents et accidents
Valide les procès-verbaux d’huissier émis sur les chantiers
Participe aux réunions Qualité du projet et éventuellement aux réunions de chantier ou autres réunions spécifiques
Est force de proposition pour les projets RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise).
Phase de fin de projet:
S’assure de l’élaboration du rapport de synthèse du projet exécuté
Audit / Réunions Trimestrielles / Revue de Direction
Participe aux audits QHSE
Restitue et présente l’analyse et la synthèse du documentaire QHSE pendant les Réunions Trimestrielles et les Revues de Direction.
Est force de proposition pour les projets RSE
Comité Hygiène et Sécurité du Travail
Participe aux réunions du CHST (Comité Hygiène Sécurité du Travail)
Pré-requis pour ce poste
Expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire dans le secteur du BTP
Efficace & Réactif
Capacité à remonter les problèmes et à rédiger des rapports
Savoir travailler en équipe et avoir le sens des relations humaines
Avoir un esprit d’initiative et le sens des responsabilités
Etre assidu, ponctuel et disponible et être capable à travailler sous pression
A propos de l’entreprise
International Staffing Company (ISC) est le Premier Cabinet de Management au Sénégal, spécialisé dans le recrutement de Ressources Humaines Techniques. Nous mettons à votre disposition une équipe, très à l’écoute de vos besoins, qui se rend compte de la nécessité pour les entreprises de bénéficier d’un service de qualité dans les domaines suivants:
• Recrutement et développement personnel
• Services aux entreprises
• Services à la personne
Notre Vision :
« Devenir les meilleurs pourvoyeurs de talents du marché »
Le Cabinet ISC s’engage à mettre à votre disposition du personnel expérimenté pour des missions sur l’ensemble du territoire national et dans la sous région.
Nous apportons une réponse concrète et efficace à la demande permanente des milieux technologiques, industriels et manufacturiers. Nous disposons d’une base de données de ressources humaines professionnelles et expérimentées, pouvant faire face aux défis de l’environnement dans lequel elles opèrent et participer au maintien des entreprises qui auront choisi de les recruter au rang de leader dans leurs domaines d’activités.
Nos valeurs :
Piliers du fonctionnement de notre Cabinet, nos valeurs reposent sur:
• La Transparence : Nous nous engageons dans un partenariat où nous avons la conviction que seule la vérité et l’intégrité pourront assurer la durabilité de notre relation.
• La Responsabilité : Nous assumons tous les actes que nous posons à l’endroit de nos clients ainsi que des collaborateurs. Ce qui fait de nous un Cabinet sur lequel on peut compter.
• Le Travail : Gage du résultat, nous déployons toutes nos énergies en donnant le meilleur de nous mêmes afin d’atteindre au maximum le résultat escompté.
• Le Respect : Pour nous, tout contrat vaut son pesant d’or. Les clauses qui y sont définies font l’objet d’une attention particulière dans son application scrupuleuse.
Notre mission :
Garantir à nos clients, le recrutement et la mise à disposition des meilleurs profils du marché correspondant à leurs attentes, en utilisant des méthodes de sélections efficaces et personnalisées.
« Pour nous, chaque client est unique et chaque besoin est spécifique »
Nous avons pour objectif de vous proposer une solution sur mesure afin de répondre à vos attentes avec rigueur et professionnalisme.
Notre groupe de consultants forts de leur expérience dans le secteur secondaire porte une attention particulière sur la qualité des candidats recrutés. Le professionnalisme qui est de rigueur vise le développement de relations durables et honnêtes avec nos clients.
THE BEST TALENT PROVIDERS !!!
Candidature
Envoyez-nous votre candidature avec un CV et une lettre de motivation
